强内功增能量，高质量培训保安全
时间:2018-12-12来源:未知
“两位老师在短时间内将课程总体内容熟悉掌握，这是难能可贵的，但是还要对课程内涵、特别是理论与实践的结合方面再打磨、再深钻”，“我的感觉是两位老师的课条理清晰、详略得当、功底扎实，但是对法律法规的讲解还不接地气，不容易理解”……这是近日我校煤矿三级安全培训中心开展的新教师公开课讲评的场景再现。像这样的公开课、互评课、竞赛课在该中心已成为常态，集中学习、外出充电、现场体验、参赛比拼、评课共进，也成为老师们寒暑假的学习标配。
经过多年的发展，学校煤矿安全技术培训已成为比较稳定成熟的项目，面对企业转调升级给安全培训带来的新变化新形势，中心在强内功提素质方面想办法、下功夫，依法培训，按需施教，以提高工人素质为目的，为企业安全稳定保驾护航。
中心始终秉持“给别人一碗水，自己要有长流水”的教学理念，要求教师终身学习、终身成长，既要钻研专业，还要广泛涉猎，既要及时跟进学习上级政策文件，吃透政策精神，还要加强政治、经济、法律、历史等多方面知识的学习，丰富知识架构，拓展思维方式，提高授课能力。学习充电精准到人、覆盖全员。在每个培训档期的间歇，培训暂停、学习不断，而且每名教师都要“量身定制”、“加量加餐”，学习安排既有“统一规定动作”，又有针对个人弱项短板的提高，精当统筹培训，精准学习内容，精心设计项目，让老师们扎扎实实地强本领、增能量。给教师压担子、派重任是该中心强师资的重要举措，将年富力强的教师放在吃劲、关键的培训岗位上，在艰苦环境中磨砺，在重要培训中提高，在课题攻关中成长，一批教师成为学校的高级讲师、骨干教师和专家型培训师。优秀的师资队伍成为高质量培训的基石和助推器，在建设品牌培训、服务企业安全发展方面发挥了关键性重要性作用。（时宝霞 于 兰）
